このページでは、安達澄参議院議員が提出した質問主意書に関する情報をまとめています。質問主意書の提出数、質問主意書の件名、質問と政府からの答弁の冒頭部分を一覧にしています。質問と答弁については参議院ウェブサイトの本文に飛ぶことができます。
25期(2019/07/21〜)
西村康稔大臣の組織マネジメント等に関する質問主意書
第204回国会 参議院 質問主意書 第20号(2021/02/24提出、25期)
質問内容未曽有の国難である新型コロナウイルス感染症を克服するためには、最前線で業務を遂行する内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室(以下「コロナ室」という。)の職員のパフォーマンスを最大限に高めなくてはならない。
その組織や職員をマネジメントするのは、新型コロナウイルス感染症対策推進を担当する西村康稔大臣(以下「西村大臣」という。)であり、日本の社会経済の命運を握るといっても過言ではない責任や権限を…
答弁内容一について
内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室(以下「コロナ室」という。)の職員(内閣官房において、一般職の職員の給与に関する法律(昭和二十五年法律第九十五号。以下「一般職給与法」という。)の規定による超過勤務手当及び休日給の支給対象となる職員をいう。以下一についてにおいて同じ。)が一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律(平成六年法律第三十三号)第十三条第一項に規定する正規の勤務時間…
西村康稔大臣の組織マネジメント等の改善状況に関する質問主意書
第204回国会 参議院 質問主意書 第99号(2021/06/11提出、25期)
質問内容令和三年二月二十四日に私が提出した「西村康稔大臣の組織マネジメント等に関する質問主意書」(第二百四回国会質問第二〇号。以下「前回質問主意書」という。)に対する答弁書(内閣参質二〇四第二〇号。以下「前回答弁書」という。)を受領してから、約三か月が経過した。西村康稔大臣(以下「西村大臣」という。)は令和三年三月十二日の記者会見で、内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室(以下「コロナ室」という。)に…
答弁内容一について
内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室(以下「コロナ室」という。)においては、新型コロナウイルス感染症対策という困難な国家的課題に対応してきているところであるが、その超過勤務の状況を踏まえ、職場全体の超過勤務の削減と業務の効率化に向けた取組を進めてきたところである。お尋ねの各月において、@コロナ室の職員(内閣官房において、一般職の職員の給与に関する法律(昭和二十五年法律第九十五号…
西村康稔前大臣及び山際大志郎大臣の組織マネジメント等の改善状況に関する質問主意書
第207回国会 参議院 質問主意書 第33号(2021/12/20提出、25期)
質問内容令和三年六月十一日に私が提出した「西村康稔大臣の組織マネジメント等の改善状況に関する質問主意書」(第二百四回国会質問第九九号。以下「前回質問主意書」という。)に対する答弁書(内閣参質二〇四第九九号)を受領してから、約六か月が経過した。この間、内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室(以下「コロナ室」という。)においては、十月四日に担当大臣が交代した。
担当大臣交代前後のコロナ室の勤務環境等につ…
答弁内容一について
内閣官房新型コロナウイルス等感染症対策推進室(以下「コロナ室」という。)の職員(内閣官房において、一般職の職員の給与に関する法律(昭和二十五年法律第九十五号。以下「一般職給与法」という。)の規定による超過勤務手当及び休日給の支給対象となる職員をいう。以下同じ。)が一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律(平成六年法律第三十三号)第十三条第一項に規定する正規の勤務時間以外に在庁した時…
内閣官房新型コロナウイルス等感染症対策推進室の勤務環境に関する質問主意書
第208回国会 参議院 質問主意書 第61号(2022/06/09提出、25期)
質問内容令和三年十月四日に内閣官房新型コロナウイルス等感染症対策推進室(以下「コロナ室」という。)の担当大臣が山際大志郎大臣に交代した。令和三年十二月二十日に私が提出した「西村康稔前大臣及び山際大志郎大臣の組織マネジメント等の改善状況に関する質問主意書」(第二百七回国会質問第三三号。以下「前回質問主意書」という。)に対する答弁書(内閣参質二〇七第三三号)によると、コロナ室の残業時間が減る等勤務環境に改善が…
答弁内容一について
内閣官房新型コロナウイルス等感染症対策推進室(以下「コロナ室」という。)の職員(内閣官房において、一般職の職員の給与に関する法律(昭和二十五年法律第九十五号。以下「一般職給与法」という。)の規定による超過勤務手当及び休日給の支給対象となる職員をいう。以下同じ。)が一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律(平成六年法律第三十三号)第十三条第一項に規定する正規の勤務時間以外に在庁した時…